Un accompagnement humain pour que vos équipes s'approprient réellement les nouveaux outils et processus.
Présentation
Problématique
Les projets de transformation échouent le plus souvent par manque d'adhésion des équipes, et non par défaillance technique.
Solutions
Plan de conduite du changement, communication ciblée par population, formation des utilisateurs, accompagnement des relais internes.
Méthodologie
Analyse d'impact par population concernée, plan de communication et de formation, mesure de l'adoption après déploiement.
Technologies
Outils d'enquête et de mesure de l'adoption, supports de formation et de communication interne.
Bénéfices
Une adoption plus rapide des nouveaux outils, moins de résistances au changement, un retour sur investissement accéléré.